2月23日，全市人大人事代表联络工作座谈会在市行政中心会议中心召开。市人大常委会副主任周茂萱出席会议并讲话，市人大机关有关负责同志施恩佩、徐鹏、陈剑、钱亚东，各县区人大常委会分管主任、人代联委主任，经开区人大工委分管主任及相关处室同志参加座谈会。
会上，施恩佩副秘书长通报了市人大2022年度工作亮点、2023年主要工作安排及创新、考核等内容，市人大常委会人代联委徐鹏主任通报了去年全市人大人事代表联络工作情况和今年工作安排，各县区人大常委会分管主任、人代联委主任，足球竞彩app排名分管主任、相关处室负责同志进行了交流发言。
周茂萱对去年全市人大人事代表联络工作取得的成绩给予充分肯定，她指出，2022年，是新一届市县镇人大履职的开局之年，也是全市人大人事代表联络系统赋能新实践、展现新状态的一年，全市代表工作通过开好“一个会议”谋篇布局，突出“一个主题”强化履职，健全“一套机制”增强质效，服务“一支队伍”激发活力，夯实“一个基础”筑牢根基，代表履职热情有效点燃，代表工作活力持续增强。
就做好今年全市人大人事代表联络工作，周茂萱指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神、全面推进中国式现代化淮安新实践的启程之年，也是牢记和践行总书记嘱托、更好展示“象征意义”再出发的起步之年，代表工作是人大常委会十分重要的基础性、综合性工作，做好今年人事代表联络工作意义重大、责任重大。
要强化统筹协调、强化全员参与、强化宣传发动，周密组织全市人大代表“惠民生、助发展”履职建功主题活动。
要加强对人大选举和任命人员的监督，严格坚持党管干部原则，做到监督对象体现全覆盖要求、监督方式体现多样化导向、监督内容体现依法监督特点、监督程序体现全过程人民民主理念、监督实效体现为成果的综合运用。
要提高代表视察和专题调研活动质效，加强与代表联系沟通，积极探索创新活动形式，坚持问题导向、需求导向，切实提高活动实际成效。
要健全人大代表履职评价体系和激励机制，引导代表依法行使权利、履行义务，积极践行全过程人民民主。
要高标准抓好人大代表履职平台建设，高位推动标准化建“家”，健全机制规范化管“家”，精心组织常态化用“家”。
周茂萱强调，代表联络工作在人大各项工作中最有创新空间、最具生机活力，要紧密结合人事代表联络工作新形势、新任务和新要求，按照市人大常委会的部署，拿出清晰的思路抓落实，拿出扎实的举措抓落实，为人事代表联络工作增加新动力，取得新成效，开创新局面。